Carrière

En tant qu'entreprise internationale, nous croyons à la nécessité de promouvoir des personnalités exceptionnelles, qui contribuent par leurs idées à inspirer l'ensemble de nos employés.

Des perspectives de carrière sans frontières

Indépendamment du département que vous intégrez et des fonctions que vous exercez, notre but reste toujours le même: recruter des collaborateurs capables de s'affranchir des frontières aussi bien géographiques que thématiques, et autant désireux de progresser personnellement que de contribuer à la réussite de l'entreprise.

En Suisse, British American Tobacco Switzerland emploie près de 450 collaborateurs répartis sur les sites de Lausanne et Boncourt. Plus de 30 nationalités différentes sont représentées au sein de British American Tobacco en Suisse. À l'échelle internationale, plus de 55 000 personnes travaillent pour le Groupe British American Tobacco, dans un total de près de 180 pays.

Top Employer 2023 Switzerland et Europe

British American Tobacco Switzerland est particulièrement fière d'avoir de nouveau été certifiée Top Employer en Suisse et en Europe.

Top Employer 2023

Equal - Salary Certification

Equal SalaryChez BAT Switzerland, nous sommes fiers de notre engagement continu en faveur d'une politique salariale équitable et non-discriminatoire. Nous renouvelons notre certification Equal-Salary, en 2023, certifiant que nous payons équitablement quel que soit le sexe, et que nous offrons des chances égales à l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs.

Notre culture d'entreprise

Nous avons comme objectif de devenir l'un des premiers employeurs du monde. Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs des possibilités de carrière à long terme ainsi que de nouveaux défis professionnels au sein de British American Tobacco Switzerland.

Nos secteurs d'activité

British American Tobacco Switzerland offre une foule d'opportunités dans des secteurs d'activité extrêmement variés.

Marketing

British American Tobacco Switzerland place le consommateur au centre de ses préoccupations. Au sein du service Marketing, nos activités consistent à différencier nos initiatives marketing, à entretenir des relations commerciales productives et rentables avec nos clients majeurs, à intégrer des stratégies above-the-line et below-the-line, ainsi qu'à promouvoir l'innovation, le tout de manière responsable en conformité avec les règles marketing internationales du Groupe British American Tobacco.
International Marketing Principles (918 kb) 

Finance

Notre équipe des finances est un organe de décision majeur. Elle représente un partenaire commercial sollicité et impliqué au quotidien, dont l’action ne se cantonne pas à la publication des résultats et à la planification du budget. Nous recherchons des personnes capables de travailler en équipe, dotées d’une esprit d’entreprise et d’une créativité commerciales, passionnées non seulement par les chiffres, mais aussi par le commerce dans son ensemble. Nos collaborateurs font preuve des compétences techniques requises et d'une excellente appréhension de l’environnement commercial, tant sur la scène locale que internationale. La capacité de se projeter au-delà de l’évaluation technique, de se forger une vue d’ensemble et de jeter un regard critique sur notre méthode de travail revêt, dès lors, un caractère essentiel.

Human Resources

La réussite de notre culture d'entreprise n'est nullement évidente. Elle ne laisse aucune place à l'approximation. Elle exige, d’une part, de lourds efforts (recrutement des collaborateurs, familiarisation, formation continue, détermination du salaire approprié à même de stimuler le personnel) et, d’autre part, une prévoyance vieillesse qui fournisse une assurance suffisante contre les aléas de la vie. De même, elle requiert un environnement de travail qui offre à chacun, dans la mesure de ses possibilités, l’épanouissement total de ses aptitudes et compétences.

Legal & External Affairs (LEX)

Une partie de notre département LEX travaille en collaboration avec les autorités, le législateur, les médias, nos collaborateurs, des organisations non gouvernementales (ONG), des partenaires commerciaux, des consommateurs, le public et de nombreux acteurs tiers. Notre philosophie consiste à mettre en place, par le biais d'un dialogue transparent et honnête avec nos parties prenantes, un réseau solide. L’équipe défend en outre les intérêts de l’entreprise et du secteur au sein de l’Association suisse des fabricants de cigarettes Swiss Cigarette, vis-à-vis des médias et des autres parties prenantes. Le service juridique de British American Tobacco Switzerland fait partie intégrante de l'équipe LEX.

Manufacturing

Notre usine à Boncourt au canton du Jura manufacture des produits du tabac depuis 1814. Nous consentons de lourds investissements dans la mise sur pied d’un environnement de travail convivial et stimulant, car nous avons pleinement conscience que l’attention portée au parc de machines ne suffit pas pour encourager le personnel. Par le biais de notre activité dans l’industrie des produits de consommation, nous prônons et connaissons une évolution extrêmement rapide de nos produits, de leurs composants, des machines et des processus de fabrication. C’est pourquoi nous veillons à la progression rapide des connaissances techniques et des aptitudes communicationnelles de nos collaborateurs, et ce via une formation continue permanente. À cet égard, il est de notre devoir de trouver le juste équilibre entre les desiderata du client, la qualité de nos produits et les coûts de fabrication.

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